41人考取事业编却因招聘违规被辞退！这结果谁能接受？

事业编制的取得通常被认为是一件好事，但河南省汝州市有41名职员2013汝州市事业单位招聘，他们仅入职四个月便遭遇了突如其来的解雇，这一情况引起了公众的广泛关注和激烈辩论。

招聘入职

二月底，41位考生顺利通过了笔试、面试、体检及考察等环节，被正式录用至汝州市疾控中心。他们心中充满期待，渴望开始一段稳定的职业生涯。但当时，他们并未察觉到招聘过程中可能潜藏的问题。

举报风波

有人对本次招聘的合规性提出了质疑。在2024年8月17日，河南省汝州市官方公布了一份《情况说明》，明确指出该次招聘已被终止。这批考生自四个月前已开始工作，他们勤勤恳恳，未曾想到会遭遇这样一场意外的重大变故。

辞退情况

据最新消息，41名考生面临口头辞退处理。这些考生不仅没有收到书面通知，而且入职四个月的薪资和社保缴纳也尚未落实。辞退后，他们并未获得任何形式的补偿。领导仅通过口头方式要求他们离职，这一做法显得十分仓促，给考生们带来了极大的失望。

考生诉求

王女士在遭受解雇后深感惋惜，她透露为了准备考试，她投入了上万元学费和两年的时间。她坚信自己并未违反相关规定，因此不应承担招聘单位所犯错误所带来的后果。王女士进一步指出，疾控中心主任要求他们自行填写离职表格，并在原因栏中填写“个人原因”，然而对于经济补偿的问题，却未曾提及。她期待疾控中心能够提供一个合理的解释。

萝卜招聘

网友指出，汝州本次招聘存在“萝卜招聘”的嫌疑，其中41个职位中2013汝州市事业单位招聘，有28个是专门为特定人群预留的。汝州疾控中心发布的招聘条件明确，应聘者需在汝州市疫情防控一线岗位工作，且需拥有五年或以上的县级疾病预防控制机构工作经验，此外，年龄上限可放宽至40岁，专业要求也相应有所放宽。这些条件明显是针对那28人特别设计的，与此同时，其余的13人却无辜地遭受了影响。

官方回应

汝州疾控中心对此事件作出回应，强调该招聘活动未经官方批准，故而无效。然而，考虑到此次招聘活动的关键性和独特性，若未经上级部门同意擅自启动，官方的这一推卸责任的做法确实难以得到公众的理解和支持。此次招聘活动持续了一年半之久，现仅以“招聘程序不合规”为由辞退考生，那么这些考生的损失又应当由谁承担？

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