河南平顶山汝州疾控中心清退41名编制人员，咋回事？

汝州市疾病预防控制中心在员工入职四个月之后，以口头形式通知了其离职的相关事项，这一行为随即引起了社会各界的广泛关注。人们不禁要问汝州市人才交流中心网站，为何这场招聘活动会突然宣告结束？考生的合法权益又该如何得到有效保障？针对这些问题，我们将进行详细的报道。

招聘入职

今年二月，经过笔试、面试、体检以及考察程序的严格筛选，汝州市疾控中心成功录用了41名考生。在这41名考生中，13名是社会人士，其余28名则是来自汝州市疾病预防控制中心的前非编制内职工。王女士，作为社会考生之一，于2月26日收到了汝州市人才交流中心的通知，确认其被正式录用，并且已经顺利完成了为期三个月的试用期。

突然通知

自入职逾四个月之后，即6月7日，王女士及众多社会应聘者从汝州市疾控中心领导那里接到了通知，得知自己的考试成绩被判定为无效，并被要求主动提出辞职。需要指出的是，这一决定并非通过书面文件正式发布，而是以口头方式传达。另外，若他们拒绝辞职，将有其他人员填补他们的空缺，而这些新入职的人员已经占据了相应的职位。

工资未领

王女士表示，她自四个月前加入汝州市疾控中心以来，尚未接到任何薪资发放。此外，在汝州市人才交流中心的官网上，这41位应聘者的公示信息依然可见。这一情况似乎无声地透露了本次招聘的不寻常之处。

招考背景

2022年8月29日，汝州市人才交流中心官网公布了招聘公告。一些考生的家长表示，他们的女儿在汝州市疾病预防控制中心工作已超过十年，在最近的公开招考中顺利晋级，本以为可以转为事业编制员工汝州市人才交流中心网站，然而最终这一愿望并未成真。

取消原因

汝州市疾病预防控制中心相关人员指出，在本次招聘活动中，存在对内部人员进行特殊照顾或降低招聘标准的情况。据悉，由于有考生进行了举报，原本的公开招聘活动已被取消。对此，应聘者提出了疑问，为何在2月份接到举报后，招聘工作并未立即暂停。

上级态度

平顶山市人力资源和社会保障局相关部门负责人表示，汝州市此次招聘活动未履行上报程序，私自开展人员聘用，这一行为违背了相关规定。依据全市事业单位公开招聘的统一要求，所有招聘计划必须经过该局的审批，但汝州市在招聘初期便已触犯了相关规范。

汝州市疾控中心的招聘活动引发了公众关注，事件中41位求职者面临了双重挑战，他们不仅没有拿到应得的薪资，还被要求面对含糊其辞的离职条件。这一事件不仅触及了求职者的合法权益，也暴露了招聘过程中存在的问题。相关部门将如何应对这一状况？我们期待在评论区看到大家的看法，并请大家点赞和分享，共同关注此事的进展。