河南汝州疾控41人考上事业编却被清退？究竟咋回事

汝州疾控中心在经历了一场“集体清退”事件后，近期又发生了人事变动，这一变化引起了社会各界的广泛关注。在此之前，该中心因招聘环节的不规范操作而成为舆论焦点，目前，中心已经迎来了新的领导层，然而其未来的发展走向仍然引发了人们的担忧。

原主任离任

汝州疾控中心近期发生的“41名事业编制人员集体退回录用”事件受到了公众的广泛关注。随着事件的不断升级，原汝州市疾控中心主任张新宽已经离职。在此之前，招聘环节中的违规操作引发了广泛的舆论热议，张新宽的辞职似乎是对这一事件的某种反应。然而，那段招聘过程中的混乱状况依然如同挥之不去的阴霾。

新主任上任

汝州市疾控中心近期迎来了新任主任，杜占营先生。此前，杜先生曾在汝州市卫生健康委员会担任党组成员，并担任二级主任科员。在“清退风波”的背景下，杜主任接任了这一职位，他所面临的问题显而易见。公众和员工普遍关注，新任主任能否有效帮助疾控中心走出困境，重获信任。

清退事件回顾

2024年8月，汝州市疾控中心作出决定，将之前通过公开选拔入职的41名事业编制员工予以退回。这些员工是在2月份依照规定程序开始工作的，然而，仅仅四个月后，他们便接到了要求“主动离职”的通知。这一举措迅速引发了公众的广泛关注，大家对于此次退回的原因以及这些员工所遭遇的困境表示了强烈的同情，并提出了许多疑问。

违规原因查明

汝州市卫生健康委员会发布通报称，本次招聘过程中出现严重违规行为。招聘方案未经上级主管单位正式授权，同时擅自制定了报考资格标准，此举已违反了人力资源和社会保障部门的相关法律法规。研究发现，自2022年8月招聘活动启动至今，因疫情因素而暂停，直至2024年公示阶段，已接到相关举报河南省汝州市河南省汝州市，随即纪检监察部门介入开展了调查工作。

招聘条件内幕

2022年8月的招聘通告中，提出了两项“放宽”措施。这些措施涵盖了放宽年龄和专业限制，表面上看似乎是为了给特定群体带来更多机遇。但此举却引发了违规的疑虑。据疾病预防控制中心负责人透露，涉嫌存在“内部照顾”和“萝卜招聘”的行为。若非放宽了条件，某些人根本不可能获得参与招聘的资格。

处理结果公布

本次事件中，相关责任部门、领导及个人均遭受了严格的处罚。平顶山市和汝州市的纪检监察机构已介入调查，其目的是向公众公开情况。不过，对于那41名考生而言，他们不仅丧失了就业机会，心灵上也承受了创伤，那么这种伤害又应当如何得到相应的赔偿？

此次事件过后，汝州市疾病预防控制中心的前进方向尚处于模糊状态。各界人士可畅所欲言，发表各自的观点。此外，我们也诚挚邀请您点赞并分享这篇文章，共同关注事业单位招聘过程中的公平性问题。