41名考生经完整招聘后却遭清退？带编制工作为何如此儿戏

近日，这网上是闹嚷开了一件稀罕事，41名考生好不容易通过层层招聘程序进入河南省汝州市疾病预防控制中心上班，没想到入职才4个多月，竟接到单位领导说考试作废让他们自愿离职的通知，这可真是让人惊掉下巴，大家就不禁要问汝州市人才交流中心网站，这招聘难道跟闹着玩儿似的吗？

荒唐招聘结果突反转

2024年初，这41名考生辛苦经历了笔试、面试、体检、考察一道道关卡，总算进入汝州市疾病预防控制中心工作了，本以为“上岸”成功，日子能安稳下来。谁知道，短短4个来月，跟做梦一样，就被告知考试不作数，还得“自愿”离职。真不知道这好好的招聘，咋说废就废了，仿佛之前的那些程序都是白走了。你说一个事业单位的招聘，怎么能这么不靠谱

招聘本应严谨却有问题

这招聘公告明白写着招的是财政全额预算事业单位工作人员，就是能入编的。发布渠道也是在汝州市人才交流中心官网，笔试、面试、体检、考察啥环节都不缺，在程序步骤上那可说是很完备。如此严谨的做派，在一般人眼里那就是铁板钉钉的正式招录结果，硬生生来了这么一出反转，真搞不懂这里面究竟藏着什么门道儿！难道真是像一场闹剧，程序都是空架子吗？

疑因内部考量藏违规猫腻

这里面事复杂，入职的这41名人员里有28名是汝州市疾病预防控制中心原非在编职工考生。细细一琢磨，这招聘说不定就是为了让这些原非在编职工入编，有“量身定做”的味儿。这样想来它可不就有违规的嫌疑了。怪不得招聘结果会被取消可这苦了那些社会考生人家辛辛苦苦准备和参加考试，却要给这不公平的事“背锅”，你说冤不冤

部门回应凸显招聘流程问题

据媒体说，平顶山市人社局说这次招聘方案没上报，是招聘单位自己组织自己聘用的，而且负责招聘的工作人员可能还被处理了。你看看，要是招聘真违规违法了，那工作人员受到该有的处罚没话说。但这招进来的人又没犯错凭什么要签“自愿离职报告”？用人单位不能这么乱搞，擅自取消结果可不地道，总得为考生的权益考虑考虑！

类似事件反复成社会痛点

其实类似招聘结果被取消的事不算少见，有的说是招聘计划有变动，有的说考生专业和岗位要求不符。这招聘方咋就不能上点儿心汝州市人才交流中心网站，多些责任感，在招聘这样影响人家个人命运前途的事上，你不能当儿戏！你这方案制定得不清不楚，想变就变，让报名备考的考生情何以堪！那不是白白浪费精力时间，还落得一场空？

妥善解决方案与责任不能少

像汝州市疾病预防控制中心这次招聘，存在这么多问题。那些通过招考入职的人员该咋办？不能这么毫无章法地处理，得有一个周全妥帖的解决方案。不能让这些考生白白经受一次这样闹心的招聘，对招聘过程中的违约情况，该赔偿就赔偿，不能让他们为招聘方的失误过错买这单！得让招聘方担起应负的责任来。大家说说，招聘方是不是得长点心？